ПРИЛОЖЕНИЕ 3. ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ПЧЕЛОВОДНОМ ЗВЕНЕ

Звено организуется на основании приказа руководителя хозяйства. В состав звена входят неосвобожденный от основной работы звеньевой и пять—семь постоянных пчеловодов, один-два из которых имеют права водителя автомобиля. Члены звена подбираются с учетом квалификации и специализации, при обязательном сочетании опытных и молодых кадров.

С момента организации зерна за ним закрепляются материальные ценности: ульи, пчелиные семьи, производственные постройки, транспортные средства, инвентарь, оборудование.

Звену устанавливают годовое производственное задание и задание на перспективу.

Оплата труда — аккордно-премиальная.

Норма обслуживания одним среднегодовым пчеловодом звена в условиях распространения болезни 120—150 пчелиных семей.

При увеличении количества обслуживаемых пчелиных семей в полтора раза и более тарифные ставки для оплаты труда повышаются до 5% за каждые 10% превышения, но не более, чем в два раза.

Звеньевой является руководителем и организатором всей производственной деятельности звена. Он организует работу звена по выполнению и перевыполнению плановых и хозрасчетных заданий по производству продукции пчеловодства и другим экономическим показателям.

Звеньевой назначается и освобождается от должности руководителем хозяйства в установленном порядке. В своей деятельности звеньевой руководствуется хозрасчетным заданием, приказами директора и указаниями зоотехника по пчеловодству, а также инструкциями вышестоящей организации.

В подчинении звеньевого находятся члены звена и все указания звеньевой получает от зоотехника по пчеловодству и руководителя хозяйства.

Обязанности звеньевого. Звеньевой обязан квалифицированно и умело руководить звеном, участвовать в разработке хозрасчетных заданий и рабочих планов, организовать работу в звене и отчитываться за выполнение планов, доведенных звену. Звеньевой обязан также, приступая к массовой работе, определить порядок ее проведения и обсудить его с членами звена, правильно распределить между ними обязанности так, чтобы каждый исполнитель точно знал свои задачи и работал, с полной нагрузкой, добиваясь высокого качества работ при наименьших затратах труда. В периоды, свободные от массовых работ, звеньевой может направлять пчеловодов по одному на каждый точок для выполнения различных работ по уходу за пчелами. Проводить мероприятия по наращиванию и круглогодовому содержанию сильных и высокопродуктивных пчелиных семей.

Звеньевой должен своевременно разрабатывать карту-схему и календарный график использования пчел на медосборе и опылении сельскохозяйственных культур, где указать места и площади вырубок, кратчайшие пути подъезда к цветущим массивам и площадкам размещения ульев. В календарном графике, прилагаемом к карте, отражаются сроки цветения медоносов, сроки и порядок вывоза на них пчел с указанием расстояний перевозки.

Организовать работу звена по единовременному отбору меда из ульев, обеспечить пчелиные семьи кормовыми запасами не ниже установленных норм (25—30 кг). Своевременно заменять с осени часть кормового меда на сахар. Регулярно менять старых, неполноценных маток на молодых, проводить профилактику и борьбу с болезнями и вредителями пчел, предохранять пчел от отравления ядохимикатами, создавать необходимый запас сотов.

Обеспечить в течение осенне-зимнего периода откачку и расфасовку меда, переработку воскосырья, сколачивание, оснащение проволокой и наващивание рамок, изготовление кормушек, магазинных надставок, текущий ремонт и покраску ульев (ежегодно не менее 20%) и другого инвентаря и т. д.

Содержать в исправном состоянии транспорт и имеющиеся в звене механизмы и оборудование.

Подбирать места для размещения точков и систематически информировать об этом зоотехника или руководителя хозяйства.

Не позднее чем за 15 дней до начала цветения основных медоносов представлять руководителю план вывоза пчел к новым источникам взятка с указанием сроков, объема и очередности перевозок.

Обеспечить рассредоточение пасек на точки размером от 80 до 150 пчелиных семей в зависимости от плотности кормовой базы, организовать своевременный вывоз пчелиных семей на поддерживающий взяток приданным транспортом и собственными силами.

В период медосбора систематически информировать руководителя хозяйства о показаниях контрольного улья и ходе медосбора, а также о случаях хищения пасечного имущества.

Вести производственный учет (пасечный журнал, дневник пасеки, инвентарную книгу, журнал наблюдений за зимующими пчелами, затрат и выхода продукции) и списание израсходованных материалов.

Осуществлять работу звена на основе внутрихозяйственного расчета, добиваться строгого режима экономии затрат, повышать эффективность пчеловодства.

Своевременно составлять и представлять заявки в хозяйства на приобретение оборудования и других материально-технических средств.

Инструктировать работников звена по рациональному выполнению основных трудовых процессов и устанавливать строки проведения этих работ.

Осуществлять контроль за использованием всех средств и материальных ценностей, закрепленных за звеном, а также за соблюдением правил по охране труда, технике безопасности и производственной; санитарии.

Периодически организовывать зоотехническую учебу членов звена, постоянно повышать их квалификацию и зоотехнические знания.

Участвовать в составлении текущих и годовых зоотехнических отчетов ПО пчеловодству для вышестоящих органов.

Бороться за добросовестное отношение членов звена к труду и присекать нарушения трудовой и технологической дисциплины.

Систематически проводить совещания по подведению итогов соцсоревнования и производственной деятельности звена.

Права звеньевого. Звеньевой имеет право давать указания членам звена по технологии производства, организации труда, а в случае необходимости изменять или приостанавливать выполнение работы, а также забраковать работу, недобросовестно выполненную работниками звена, потребовать повторного их выполнения.

Вносить по согласованию со специалистами и руководителями хозяйства изменения в принятую технологию ухода за пчелами, организацию и механизацию производства продуктов пчеловодства.

Предоставлять администрации хозяйства материалы для поощрения лучших членов звена, наложения взыскания, отчисления из состава звена работников, нарушающих трудовую дисциплину и технологические требования.

Ставить вопрос перед администрацией хозяйства о привлечении к ответственности работников звена, не обеспечивающих высококачественного выполнения работ и высокопроизводительного использования машин и оборудования, а также вносить предложения по их подбору, расстановке, предоставлению им очередных отпусков и самостоятельно решать вопросы об их отпуске в рабочее время по уважительным причинам.

Ответственность звеньевого. Звеньевой несет ответственность административную, моральную и материальную за:

а) своевременное и четкое распределение заданий между членами звена на день или рабочую неделю;

б) выполнение производственных заданий;

в) рациональное использование пчелиных семей, средств производства и организацию труда в звене;

г) соблюдение правил внутреннего распорядка, состояние трудовой и технологической дисциплины;

д) правильное оформление нарядов на работы и расходование фонда заработной платы, своевременное предоставление бухгалтерии хозяйства достоверных данных текущих и годовых отчетов и других документов;

е) правильное осуществление внутрихозяйственного расчета, соблюдение правил по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии членами звена.

Условия успешного обслуживания пасек. Основными условиями успешного обслуживания пасек являются:

внутрихозяйственная специализация, использование стандартных ульев, применение промышленной технологии, комплексной механизации и рациональной организации труда;

перевод в течение одного-двух организационных лет пасек звена на единую систему ульев, определение гарантированного поставщика ранних маток или создание матковыводной пасеки внутри звена, обеспечение круглогодовой занятости работников пчеловодного звена и получение водительских прав на вождение выделенных транспортных средств;

оптимальная нагрузка по числу обслуживаемых пчелиных семей устанавливается на звено не сразу, а в течение двух-трех лет по мере освоения новой технологии ухода за пчелами, внедрения недостающих средств механизации и освоения новой организации труда;

нагрузка до оптимальной нормы за счет прироста и приобретения пчелиных семей;

для более полного и гарантированного использования главного взятка без откачки меда во время медосбора необходимо за счет усиленной отстройки сотов довести сотообеспеченность до 40 сотовых рамок и более из расчета на одну семью пчел.

Работа звена строится на основании составленных рабочих и календарных планов. Для этого планы составляют по периодам пчеловодного сезона на выполнение трудоемких работ и на каждый рабочий день. В плане на каждый день отражают место и объем работы, расстановку исполнителей по рабочим местам. При этом правильно распределяют трудовые функции между работниками в соответствии с их квалификацией, опытом, физическими возможностями.

Трудоемкие работы и работы в неудобной позе (чистка доньев, поднос магазинных надставок для расширения гнезд, относ рамок с медом и др.) между членами звена чередуются. Звеньевой участвует в непосредственной работе с пчелами, обязан контролировать работу членов звена и быть на наиболее важных производственных участках.

Режим труда. Для сохранения высокой работоспособности пчеловоды должны иметь установленной продолжительности рабочий день с одним перерывом на обед и несколькими кратковременными паузами на отдых (в зависимости от тяжести работы), а также принятые в хозяйстве выходные дни. При наличии в звене пяти—восьми человек представляется возможным поочередно использовать выходные дни в течение всего пчеловодного сезона без ущерба для пчеловодства. Допускается удлинение рабочего дня до 10 часов с последующим отгулом за фактически переработанное время. Учет сверхурочного времени ведет звеньевой.

Производственный учет осуществляется ведением записей показаний контрольных ульев на трех-пяти типичных по медосбору точках по мере их посещения для ориентировки о состоянии взятка и своевременного обеспечения переезда на новые источники медосбора; ведением контроля за продуктивностью и зимостойкостью пчелиных семей, для чего каждая пчелиная семья должна иметь свой инвентарный номер. При весенней ревизии на улье отмечают лишь неблагополучные семьи и семьи, имеющие недостаточно кормов. О смене матки, выходе роя и т. д. записывают карандашом в обусловленном месте улья или в специальных карточках, хранящихся под крышкой каждого улья.

О количестве отобранного меда от каждой семьи пчел и другой продукции отмечают также в карточке или специальной ведомости. Некоторые пчеловоды медопродуктивность семьи пчел обозначают на улье условно: х — хорошая, с — средняя, м — малопродуктивная.

Такие записи позволят осенью произвести выбраковку малопродуктивных семей.